перевод сокращаемого работника на временную работу

PowerVR Википедия

ques t’ạ nima эта душа
вместо quest a ạ nima

В то же время иногда работодатели таким способом пытаются избавиться от неугодных им работников, забывая, что сокращению подлежат также их должности. Некоторые идут на «фиктивное» сокращение должности, увольняют работника, после чего вводят новое штатное расписание, в котором сокращенная должность фактически присутствует с другим окладом.

Ситуация когда необходимо сократить штат (численность) работников может возникнуть в любой компании вне зависимости от вида деятельности, форм собственности  и размера уставного капитала. Причины и основания для сокращения разнообразны, сокращение может произойти  из-за недостатка финансирования, реорганизации организации, изменения внутренней структуры компании (ликвидируется должность, отдел).

Вы правильно сделали, что предупредили работников, подлежащих сокращению, о планируемом увольнении за два месяца. Такая обязанность работодателя персонально и под роспись предупреждать работников о том, что их должности будут сокращены, установлена законом ( ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ , далее - ТК РФ).

В конце 1990-х 3D-ускорители PowerVR на равных соревновались с разработками компании 3Dfx на рынке настольных ПК и игровых консолей , но обе компании были вынуждены покинуть этот рынок, из-за развития технологий DirectX и OpenGL , и из-за значительных успехов компаний ATI и Nvidia , которые лучше поддерживали эти технологии. После чего разработки PowerVR перешли в область различных мобильных и бытовых устройств, таких как коммуникаторы , смартфоны и Smart TV .

Редкий сотрудник будет пребывать в хорошем настроении, узнав, что всего через два месяца его должность будет окончательно и бесповоротно сокращена. Естественно, он понимает, что за сокращением должности неминуемо  последует расторжение трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При условии, что у нанимателя не найдется другой подходящей должности, на которую можно будет осуществить перевод.

Руководством компании принято решение о сокращении численности персонала. Мы, как и ...

nelikvidanet.ruTags: перевод, сокращаемого, работника, на, временную, работу,

перевод сокращаемого работника на временную работу

Ситуация когда необходимо сократить штат (численность) работников может возникнуть в любой компании вне зависимости от вида деятельности, форм собственности  и размера уставного капитала. Причины и основания для сокращения разнообразны, сокращение может произойти  из-за недостатка финансирования, реорганизации организации, изменения внутренней структуры компании (ликвидируется должность, отдел).